中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)12月5日商丘消息 為有效緩解臺(tái)資企業(yè)用工緊張，切實(shí)解決企業(yè)招工難題，12月3日，夏邑縣臺(tái)辦組織召開(kāi)臺(tái)資企業(yè)招工工作座談會(huì)，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)孫文濤出席會(huì)議。
座談會(huì)上，金聯(lián)發(fā)旅游用品有限公司、金之榮食品有限公司兩家臺(tái)資企業(yè)負(fù)責(zé)人分別介紹了本公司的企業(yè)規(guī)模、福利待遇、招工遇到的問(wèn)題、用工數(shù)量等情況；縣工信科技局、人力資源和社會(huì)保障局、教體局、商務(wù)局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人圍繞當(dāng)前用工局面、如何解決就業(yè)培訓(xùn)及政府出臺(tái)的政策措施等問(wèn)題作了相關(guān)說(shuō)明。
孫文濤強(qiáng)調(diào)，隨著縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)規(guī)模的發(fā)展和擴(kuò)大，企業(yè)用工面臨嚴(yán)峻的形勢(shì)，希望各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力解決企業(yè)用工人員來(lái)源問(wèn)題，建立健全人力網(wǎng)絡(luò)，多渠道發(fā)布人力資源市場(chǎng)空崗信息，通過(guò)各種渠道引導(dǎo)勞動(dòng)者參加培訓(xùn)，滿足企業(yè)的用工需求；企業(yè)要積極改善工作環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)管理，努力提高員工素質(zhì)，重視企業(yè)文化建設(shè)，做到以待遇留人、以感情留人、以企業(yè)文化留人。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)、商丘市夏邑縣臺(tái)辦聯(lián)合報(bào)道）
