寶島：保姆居家上班，沒有“月嫂”
人老了誰來照顧？杭城8月一“嫂”難求，今后準(zhǔn)媽媽們到哪里找月嫂？家里鐘點工打掃衛(wèi)生馬虎，你怎么找到稱心的阿姨？眾多的生活難題，在當(dāng)下成為很多家庭關(guān)心的事。
近日，由三替集團、浙江省家政行業(yè)協(xié)會等主辦，杭州師范大學(xué)三替家政學(xué)院和浙江智慧家政學(xué)院承辦的“第一屆兩岸家政人才培養(yǎng)研討會”上，浙江和臺灣的家政行業(yè)專家和學(xué)者一起交流起家政人才培養(yǎng)經(jīng)，并探討著兩岸家政業(yè)的合作，為杭城的“保姆荒”支招。
照顧寶寶有證照才能上崗
臺灣人習(xí)慣去月子中心坐產(chǎn)
在我們杭州，大家對家政人員習(xí)慣稱“阿姨”或者“保姆”，但在臺灣，他們似乎有著更明確的分工。
“我們沒有家政這一說法，很早我們就稱它為家事服務(wù)�！迸_灣明新科技大學(xué)服務(wù)事業(yè)學(xué)院院長李得盛表示。根據(jù)公司規(guī)模的不同，分為家事服務(wù)公司、人力派遣公司和工作坊，向有需求的家庭提供清潔打掃等各類的服務(wù)。
找保姆難，很多媽媽們都有這樣的抱怨。那臺灣是怎么來解決這個問題的呢？有一位業(yè)內(nèi)人士告訴錢江晚報記者，和大陸不同，在臺灣，很多家庭都是把孩子放到保姆家照看。上班前把孩子送去，下班后再接回來。這樣的工作狀態(tài)，對于保姆來說，既工作又兼顧了自己家庭，收入也不比其他行業(yè)差，因此家政業(yè)不只是“婆婆媽媽的專利”，據(jù)說一些年輕女性也愿意接受專業(yè)訓(xùn)練從事這個行業(yè)。
“這類照顧小孩的保姆，如在臺北的保姆，一般白天工作，她的月收入大概在2~3萬元新臺幣。當(dāng)然從業(yè)者都是有相關(guān)證照的�！泵餍驴萍即髮W(xué)的楊秋蘭主任說，另外對于一些接送小朋友上下學(xué)的工種，則被稱為“安親班”，她們的月收入大概幾千元，這一塊也是頗有市場需求的。
針對杭州“保姆荒”現(xiàn)象，臺灣專家建議，實行職業(yè)化管理，讓保姆工作狀態(tài)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，從業(yè)者具備一定素質(zhì)，有社會地位，“保姆荒”問題將得到解決。
“現(xiàn)在月嫂搶手，聽說8月份都訂不到月嫂了�！弊詮慕阱X江晚報報道了月嫂的緊俏行情后，準(zhǔn)媽媽丁女士就有點憂慮了，她最后決定去鄉(xiāng)下老家尋個阿姨，到時來幫忙。
杭城近年都會面臨月嫂難請的局面，臺灣準(zhǔn)媽媽是怎么做的？“我們那里都是去‘坐月子中心’的。”楊秋蘭告訴錢江晚報記者，基本臺灣的產(chǎn)婦90%是到“坐月子中心”的，費用上一般是10~20萬元新臺幣，“當(dāng)然像小S去的是屬于比較高檔的月子中心，價格要再貴點�！币虼嗽谂_灣，似乎就沒有“月嫂”這個行業(yè)了，準(zhǔn)媽媽們也早就習(xí)慣了這種方式，會提前和家人去挑選一個自己滿意的“坐月子中心”。
兩地學(xué)員將交流實習(xí)
三替試建家政業(yè)“黃埔軍�！�
此前，錢江晚報記者也曾對杭州家政服務(wù)市場做過調(diào)查，家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)存在從業(yè)素質(zhì)低、培訓(xùn)機構(gòu)良莠不齊、人員流動性大等問題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到一定限制。“有些地方一個店面一條板凳就能介紹保姆的‘板凳企業(yè)’很多�！睒I(yè)內(nèi)人士吐槽。
歸根結(jié)底，家政行業(yè)亟需規(guī)范化、職業(yè)化，浙江的家政行業(yè)也迫切需要將“游擊隊”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢?guī)軍”。
“上次去臺灣考察后，就非常想和臺灣家政教育方面的專家做個更深入的探討�！比婕瘓F董事長陶曉鶯告訴錢江晚報記者，臺灣家政業(yè)發(fā)展領(lǐng)先于大陸，但大陸家政市場廣闊，發(fā)展后勁更大�！叭绻蠹壹訌娊涣骱献�，會取得雙贏的效果。”她透露，三替集團已經(jīng)和臺灣有關(guān)院校達(dá)成了兩岸學(xué)生交流培訓(xùn)實習(xí)的合作意向。
去年12月，由三替集團與杭州師范大學(xué)合作共建的杭州師范大學(xué)三替家政學(xué)院成立，這是全國目前唯一的家政行業(yè)專屬學(xué)院�！跋氪蛟斐芍袊艺䴓I(yè)的黃埔軍校。”陶曉鶯有著這樣的“野心”，為社會輸送更多、更適用的高技能現(xiàn)代家政服務(wù)業(yè)人才。此次來杭的臺灣學(xué)者和專家也對三替學(xué)院的人才培養(yǎng)提出了很多建設(shè)性意見。
當(dāng)越來越多保姆發(fā)現(xiàn)通過不斷培訓(xùn)和考證，收入會水漲船高，自身價值得到更大體現(xiàn)，他們參加培訓(xùn)的積極性會更高，從而帶動整個行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
