有時候開辦公會，有時候開董事會；有時候被叫成“主任”，有時候被稱呼“老總”……這樣的商場官場“兩棲人”，可能要面臨“艱難的選擇”了。近日，中央組織部集中清理官員獨(dú)董，涉及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職4萬多人次，其中省部級干部229人。而作為國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員的經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴曙松辭去民生銀行獨(dú)立董事的新聞，更讓這一舉措進(jìn)一步進(jìn)入公眾視野。

　　雖然并非官員在企業(yè)任職就一定涉及腐敗，但毋庸置疑的是，這往往成為滋生腐敗的溫床。也難怪，天下沒有白吃的午餐，更何況還是在商言商的企業(yè)提供的。“關(guān)系就是生產(chǎn)力”“戴上紅頂好辦事”等，是計劃經(jīng)濟(jì)時代遺留下來的觀念痼疾。這讓很多企業(yè)千方百計跟官員勾肩搭背，一旦成了“自己人”，再發(fā)生沖突、遇到麻煩、出現(xiàn)問題，就能夠祭出“我上面有人”的口頭禪了。

　　而對于官員而言，既能享受干部待遇，又能拿到企業(yè)高薪，誘惑力自然不小。還有一些官員在任期間就搭好橋鋪好路，這邊剛退休，那邊就上任。“中山裝”換成“西裝”，還可利用影響力為自己和企業(yè)牟利，是典型的“權(quán)力期權(quán)化”，既敗壞官員在社會上的形象，更侵蝕到黨風(fēng)政風(fēng)。

　　官員獨(dú)董被清理，正是因為背后可能存在不正當(dāng)?shù)睦�益交換，產(chǎn)生了不該有的利益鏈條。不管表現(xiàn)為企業(yè)給官員高薪，還是表現(xiàn)為官員給企業(yè)“鏟事兒”，說到底，這都是一種權(quán)力和利益的媾和。這兩種在現(xiàn)代中國“所向披靡”的東西交織在一起，無疑會極大地影響到社會的公平正義。

　　習(xí)近平曾多次強(qiáng)調(diào)，千萬不要既想當(dāng)官又想發(fā)財。為官發(fā)財，應(yīng)該兩道；權(quán)力財富，更該分道揚(yáng)鑣。清理官員獨(dú)董，正是為了斬斷權(quán)力和利益之間的連接，讓“凱撒的歸凱撒，上帝的歸上帝”。官員和企業(yè)、政府和市場之間，可以有旋轉(zhuǎn)門，但這樣的旋轉(zhuǎn)門一定要是玻璃門——清清白白地進(jìn)、干干凈凈地出，絕不能有互遞眼色、暗通款曲的灰色地帶。只有涇渭分明，才能防止出現(xiàn)一江渾水。

　　不管是國內(nèi)還是國外，官員和企業(yè)之間的權(quán)錢交易，都是最主要也最嚴(yán)重的腐敗形式之一。30多年來的中國改革，最終的目的也是讓市場和權(quán)力分置。以市場為資源配置的決定性因素，是為了減少政府在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中過大的話語權(quán)；取消和下放各種行政審批事項，更是為了讓企業(yè)成為更積極、更獨(dú)立的市場主體。從這個角度看，清理“官員獨(dú)董”，正啟示反腐敗的基本方法——權(quán)錢兩道、各歸其位。（舒天烈）