“部長獻血”能否帶動“公務員獻血”

衛(wèi)生部長陳竺帶頭獻血

10月29日上午，北京市血液中心的兩輛采血車開進了衛(wèi)生部，部長陳竺和黨組書記張茅帶頭獻血。（相關報道見今日本報6版）

在當前一些城市“血荒”頻現(xiàn)的情況下，加大對義務獻血的宣傳力度是必要的。媒體報道了衛(wèi)生部部長陳竺帶頭獻血一事，并采擷了部長獻血時，“護士因為過于緊張，導致反復扎了幾次，也沒有抽出血來”這樣一個新聞場景，這既讓人感到真實，也貼近官員（公務人員）帶頭獻血這一公眾愿景。

可以預見的是，在衛(wèi)生部長的帶頭之下，能引起相關部門的重視。然而，通過媒體宣傳或者通過媒體宣傳領導干部“帶頭獻血”，僅僅能起到暫時“緩解”和暫時性解決問題的功能。部長一己之力恐怕從根本上解決不了“血荒”問題，真正解決問題依然需要引起社會的重視和關注。

據(jù)報道，不僅北京出現(xiàn)了“血荒”，昆明、合肥、南京等城市血液紛紛告急。“血荒”已是不可回避的現(xiàn)實問題。另據(jù)報道，從各地往年無償獻血的統(tǒng)計報表發(fā)現(xiàn)，公務員在其中占的比例小。目前，大學生、農民工無償獻血的比例超過了90％。（10月29日《北京青年報》）

所以，希冀衛(wèi)生部長主動獻血后，激發(fā)公務人員群體主動獻血的積極性。當然，更重要的是，將如何提倡獻血當成一種常性機制。在推行無償獻血機制過程中，雖然沒有金錢上的獎勵和鼓勵，但能不能建立一個讓獻血者感到光榮和自豪的社會氛圍，讓廣大獻血者以“獻血和奉獻為榮”。（畢曉哲）