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單位體檢,“不走過場”是剛性要求

時間:2011-03-09 23:56   來源:中國臺灣網

  一中年女子和一煙民在單位組織體檢時沒問題,但時隔不久都分別被查出癌。體檢報告顯示檢查者身體健康,這到底是什么原因?專家解釋,很多企業組織的體檢都是基礎體檢,會漏掉發現癌癥的機會。(3月7日 大連晚報)
   “到底是什么原因”?這一問題很典型,也很“常態”。“很多企業組織的體檢都是基礎檢查,就會漏掉發現癌癥的機會。”專家的解釋,也讓人很糾結。

  按說單位組織的體檢,對職工來說算是寬厚的福利待遇,體現了組織的關懷和溫暖,因為《勞動法》里并沒有這方面的具體規定。能為職工定期體檢,首先應給予肯定。但不知啥時讓人有了健康體檢似“雞肋”的感覺,有了“走過場”之嫌。對此,很多人都有切身體會。其實,對于企業單位來說,職工體檢開銷不會是太小的數字,何況當下醫院檢查費用上漲得不輕。但既然單位支出了這筆費用,是否都用到了實處?用的過程中有無水分甚至是貓膩?這個問題最應該拎清。

   對單位來說,必須做的體檢項目不能略去,該花的錢別“能省就省”地一再打折。對醫院來說,也不能因為不是個人出錢,就“缺斤短兩”(因為有一種說法叫“公家的錢,好掙。”)如果就是量量血壓、拍個X光片、例行公事般地問幾句的這種“基礎體檢”,意義就不大了。千萬別既“忽悠”了公家,又誤了個人。若變成了走過場般的“例行公事”,倒不如把這筆錢發給職工,然后由單位規定必檢項目,個人根據自身情況適當添加、補足費用。

   若按專家的解釋,是體檢費沒花到位,套餐不全。所謂的“基礎體檢”,不過是“毛毛雨”而已。如此蜻蜓點水般的單位體檢,豈不是在拿錢砸鴨腦袋嗎?公家的錢也不帶這樣花的。希望為職工做好事的企業單位能夠好事做到底——在“基礎體檢”上再進一步,相關部門也要對此加強監管。一句話,單位體檢不能走過場,這是剛性要求。(中國臺灣網網友:瀏星照月)

  (本文為網友來稿,不代表中國臺灣網觀點)

編輯:高斯斯

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