“回過頭來看，我的主要問題發(fā)生在一個20多年的朋友圈。”季建業(yè)在法庭上曾這樣陳述。季建業(yè)的落馬就源于“小圈子”腐敗。近兩年大量案例表明，相當(dāng)一部分落馬官員的腐敗均存在“圈子腐敗”。然而，無數(shù)事實表明，真正的“護(hù)身符”，不是“哪條線”“某圈子”“誰的人”，而是心中那把遵紀(jì)守法的戒尺。（據(jù)12月16日人民網(wǎng)）

　　從文化學(xué)意義上說，圈子是由旨趣相投、利益相近、價值相似的人在交往過程中逐漸形成的團(tuán)體和組織。從正向看，圈子可以使不同的人通過興趣愛好、利益價值聚集在一起，構(gòu)建一個共同交流的平臺。但是，圈子具有封閉性、排他性特點，極易產(chǎn)生拉關(guān)系、營私舞弊等不良傾向，不僅會影響正常的人際交往，同時還會危害社會，形成金錢至上、關(guān)系為王的不良風(fēng)氣。

　　當(dāng)前社會，廣泛存在大官傍大款或大款傍大官的現(xiàn)象，就是一種畸形的怪圈子，這些玩“圈子”游戲的貪官和罪犯們，一個用權(quán)力為他們的生意鋪路搭橋，另一個拉大旗做虎皮謀取不正當(dāng)?shù)睦�益，狼狽為奸，彼此發(fā)財，弄個缽滿庫盈，而受損害的卻是國家、百姓。

　　筆者認(rèn)為，“圈子文化”的形成，并不是偶然的，也不是一天兩天就出現(xiàn)的。“圈子文化”說到底，就是“利益文化”，一種在利益驅(qū)動下形成的文化，一種為了各自的利益需要結(jié)成的暫時的文化圈子。一些政府機(jī)構(gòu)的腐敗人員，他們中間的核心紐帶就是利益，這些人并沒有約定，卻不謀而合地走在一起，構(gòu)建了一個利益的小圈子，這個小圈子里的人自動的遵循著一定的潛規(guī)則。由于彼此的利益息息相關(guān)，所以一旦發(fā)現(xiàn)破壞潛規(guī)則的人，大家往往群起而攻之。

　　當(dāng)務(wù)之急，則是破除“畸形共腐圈”。讓干部升遷程序完全暴露在陽光之下，才能避免“圈子”滋生裙帶關(guān)系，避免互相提攜的出現(xiàn)。鏟除腐敗生存土壤的“權(quán)與利”，真正建立“能者上、平者讓、庸者下”的制度機(jī)制。

　　通過依法治國、依規(guī)治黨的“立”，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)來強(qiáng)化。始終堅持公道正派的官場風(fēng)氣，讓拉幫結(jié)伙、投機(jī)取巧者喪失存在的空間和發(fā)展的可能。通過“橫下一條心”的“破”，以零容忍的高壓態(tài)勢嚴(yán)懲貪腐圈子，加大對窩案串案的懲治力度，不論職位高低，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，絕不姑息。把反腐利劍舉起來，減少腐敗存量，遏制腐敗增量，清除“共腐畸形圈”。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：皮欣悅）

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