近日，河南安陽一公務員的辭職信引發網友關注。文章文白相間，文采飛揚，用詩一般的語言講述了自己的成長經歷、工作感悟，暢談了自己對時政的看法，最后道出了辭職原因。讀來酣暢淋漓、發人深省，不禁為體制內流失這位人才扼腕嘆息。（3-14《大河報》）

　　“余每日之工作唯‘公文’二字之連篇累牘，官樣文章。”這樣的一封辭職信很顯然是出自于常年從事材料寫作的政府文員之手。如果說當初河南那位“世界那么大，我想去看看”的女教師辭職信因為“任性”而紅，那么這位公務員走紅的原因就在于其辭職信“文采飛揚”:余本布衣，系出寒門鄉野、學業畢，余遇安陽公務員大考，幸入職縣衙機關公干至今、遙想當年，初為公干，雄姿英發，年少輕狂、然，世務紛紜難料，窮達有命，事與愿違，亦又何求……

　　無需細讀，這其實就是一封仿諸葛亮《出師表》而作的辭職信。不過與諸葛亮的“受任于敗軍之際，奉命于危難之間”相比，明顯少了一個“干”字。

　　消極的辭職信是社會發展的“絆腳石”。近來辭職信頻頻網紅也并非都是壞事，但如果“悲觀消極”對社會真的就是一件壞事。作為公務員，應該明白“實干興邦、空談誤國”的道理。“周旋奔波于各位縣衙大人之間，唯唯諾諾，日復一日，月復一月……埋沒夢想、消磨斗志、耗費光陰，如是而已，何等悲哀。”如果一個在政府部門搞文字材料的公務員，把寫材料都看成是“周旋”于領導之間，那么這樣寫出來的材料也一定是“假大空”，就是嚴重的“形式主義”，是“留下拍馬屁”。這也難怪其感嘆工作就是“埋沒夢想、消磨斗志、耗費光陰，如是而已，何等悲哀。”

　　政府部門文員不能視自己為“打字機”。作為一名寫材料的公務員，應該秉承“為領導提供準確可靠的決策信息”，這有點像“軍師諸葛亮”。要提供準確可靠的決策信息，需要讀懂國家政策，需要理論聯系實際，這就必須做大量的解讀政策工作，必須走出去接地氣實地考察，提出解決問題的辦法，而并非在辦公室“胡編亂掐、閉門造車”，否則寫材料也就是一個“打字機”，當然覺得工作是“消磨斗志、耗費光陰”。

　　通篇抱怨的辭職信是“懷才不夠”。唯有“不忘初心”才能夠好好工作。這封公務員辭職信其實也就是在抱怨工資太低，仕途渺茫，大有“懷才不遇”的牢騷，不過在筆者看來這不是“懷才不遇”，而是“懷才不夠”！一個把工作當成嚼蠟的人，如何能夠干出成績呢？

　　因此，筆者認為這封“文采飛揚”的辭職信少了一個實干的“干”字！（中國臺灣網網友：杜麗瓊）

　　（本文為網友來稿，不代表中國臺灣網觀點）