什么叫“兵支書”？在貴州安順市，退役軍人村干部被稱為“兵支書”。目前，安順市共有“兵支書”709人。他們成為帶領群眾脫貧致富的引路人，在脫貧攻堅的新戰場上再立新功。

　　“退役軍人在服役期間養成的吃苦耐勞、甘于奉獻、敢打硬仗的頑強作風，正是打贏脫貧攻堅戰所需要的。”安順市委書記陳訓華表示。

　　如何選好“兵支書”？安順市把退役軍人作為村級后備干部的重要來源，建立市、縣、鄉三級農村優秀退役軍人管理臺賬，目前共儲備農村優秀退役軍人1316名。

　　安順市依托“領頭雁”實訓基地，分批選派“兵支書”跟班實訓，抓住全市開展村干部學歷提升3年行動的機遇，推薦優秀的“兵支書”免費參加學習提升學歷。

　　如何讓“兵支書”安心扎根農村？安順市采取“固定工作＋績效補貼”的方式確定待遇標準，發展集體經濟貢獻突出的“兵支書”可以獲得一定獎勵，同時根據經濟發展水平，逐步提高收入。

　　“兵支書”有位置更有責任。安順市探索建立了“兵支書”工作責任清單，“兵支書”提出任期目標和擬辦實事計劃，報上級黨委審核后向村民公開承諾。

　　一系列組合拳，讓“兵支書”們迅速成長為農村基層黨組織的帶頭人、群眾脫貧致富的領路人，農村基層黨組織的戰斗堡壘作用顯著增強。

　　在安順市普定縣白巖鎮韭黃村，“兵支書”楊守亮上任后，將韭黃村74名退役軍人組織起來，按“1＋9＋N”組成戰斗班組，實行“支部＋合作社＋村級公司＋農戶”模式，發展韭黃等產業；同時還組建銷售“尖刀排”走南闖北找市場。經過3年多的發展，韭黃村的1646名建檔立卡貧困群眾全部脫貧，村民年人均純收入將近1.6萬元。

　　今年4月，安順市紫云苗族布依族自治縣貓營鎮黃鶴營村退伍軍人黃恒禮擔任村黨支部書記后，在村里成立產業發展黨小組，今年村里種植辣椒、養殖高山小黃牛、林下養蜂。農產品走出了大山，鄉親們的日子日漸紅火。

　　為讓“兵支書”成為農村發展的帶頭人，安順市通過貼息貸款、技術培訓等政策，鼓勵“兵支書”們領辦合作社、村級公司等村級經濟合作組織，出任農村專業合作社負責人。目前，安順市有121名“兵支書”領辦、創辦的合作社（村級公司）127個，成為農村產業發展的“領頭雁”。（經濟日報-中國經濟網記者 王新偉 吳秉澤）