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昨天，廣東省大學生就業供需見面會外語、外貿、涉外法及管理類專場在廣東外語外貿大學白云山校區舉行，150家企業進場，提供3000余崗位，吸引1.5萬畢業生進場求職。
在招聘會上，“吃苦耐勞”、“責任心強”等擇人標準成為用人單位的最愛。但有同學卻認為，這個標準太模糊，“能不能吃苦耐勞，很多都是吹出來的，沒有實際意義。”廣外市場營銷專業的孫同學認為，企業最好能提供一些更有用的信息和更明確的要求，比如薪酬水平。
同時，在招聘會現場，記者隨機采訪了4家企業，其中3家企業表示，在基本條件相同的情況下，會更傾向于聘用農村學生。深圳博思醫療器材有限公司的徐先生就認為，總體上看，鄉村的孩子更能吃苦耐勞，城市的孩子普遍有更強的溝通能力，“如今競爭激烈，我們更注重前者”。而且，有企業認為農村學生更不容易跳槽。順德區能飛網絡科技有限公司的胡小姐就說，城市學生由于有更多的人脈資源以及更多的選擇，更有可能跳槽。
小語種仍吃香
記者昨日巡場發現，諸多企業招聘小語種的畢業生，如俄語、阿拉伯語等。
有企業招聘俄語專業畢業生，但只有10人前來應聘。招聘人員告訴記者，會英語的畢業生一點都不缺，但小語種的優秀人才不足。
然而，看似搶手的小語種畢業生也有顧慮。廣外意大利語專業的陳嘉雯說，對于薪資方面的要求，有師姐曾對她說“沒有8000元不要接”。但陳嘉雯認為，意大利受金融危機的影響很大，市場大不如前，“只要工資不低于3000元就接受”。(記者徐靜 實習生陳家源 通訊員賀靜、周娜)
