日本產(chǎn)經(jīng)新聞：中國(guó)興起白領(lǐng)小說(shuō)熱

　　日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》5月27日文章：中國(guó)興起白領(lǐng)小說(shuō)熱

　　從去年底起，中國(guó)興起了一股描寫(xiě)白領(lǐng)麗人的網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)熱。在工人和農(nóng)民占人口大多數(shù)的中國(guó)社會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出現(xiàn)了被稱(chēng)為“白領(lǐng)族”的公司職員人群。

　　去年10月，《杜拉拉升職記》最初出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上。小說(shuō)的主人公是在外資企業(yè)工作的白領(lǐng)麗人。一經(jīng)各網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，這部小說(shuō)一下子火爆起來(lái)，此后由出版社出版，被評(píng)選為2007年度暢銷(xiāo)書(shū)。

　　這部小說(shuō)的女主人公30多歲，是在一家著名外資企業(yè)擔(dān)任人事部經(jīng)理的白領(lǐng)麗人。十分有趣的是，管理人事在日本是一個(gè)非常普通的工作，而在勞動(dòng)力市場(chǎng)充滿流動(dòng)性的中國(guó)，由于跳槽者很多，需要有能力的人從事人才管理。

　　作者本人畢業(yè)于一所名牌大學(xué)，曾經(jīng)幾度跳槽，先作為一家外資企業(yè)的銷(xiāo)售助理開(kāi)始出人頭地，后當(dāng)上了人事部經(jīng)理。讀者與作者一起“模擬體驗(yàn)”取得成功的訣竅與艱辛，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。此后，出現(xiàn)了《輸贏》等類(lèi)似作品，白領(lǐng)小說(shuō)的人氣直線上升。

　　在中國(guó)，白領(lǐng)族是指具有大學(xué)或更高學(xué)歷，在薪水比中國(guó)企業(yè)高，職場(chǎng)環(huán)境良好的外資企業(yè)工作的優(yōu)秀人才。

　　當(dāng)然，白領(lǐng)族沒(méi)有男女之別。但有能力又想向上走的男性，他們的理想是當(dāng)高官或者大型國(guó)有企業(yè)的老總。此外，在外資企業(yè)發(fā)揮自己的才能，追求有朝一日成為“第二個(gè)比爾·蓋茨”這一美國(guó)式夢(mèng)想的年輕人也不少。與男性相比，女性要想發(fā)揮自己的才干，并獲得高薪水，就只能在外資企業(yè)尋求升職。對(duì)中國(guó)女性來(lái)說(shuō)，高薪白領(lǐng)麗人是“時(shí)代的弄潮兒”。

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